<span id="qcrw5"><u id="qcrw5"></u></span>
  • <s id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></s>
  • <track id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></track>
  • <bdo id="qcrw5"></bdo>
      <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"><em id="qcrw5"></em></div></tbody>
    1. <option id="qcrw5"></option>

            1. <track id="qcrw5"></track>
              <tbody id="qcrw5"></tbody>
              <track id="qcrw5"><span id="qcrw5"></span></track>
            2. <tbody id="qcrw5"></tbody>
            3. <bdo id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></bdo>
              <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></tbody>

              1. <div id="qcrw5"></div>
                    <em id="qcrw5"></em>
                  1. <div id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></ol></div>

                    <em id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><mark id="qcrw5"></mark></ol></em>
                  2. <div id="qcrw5"></div>

                    <div id="qcrw5"></div>
                  3. <em id="qcrw5"></em>
                  4. <div id="qcrw5"><tr id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></tr></div><em id="qcrw5"></em>

                      銳評丨10多個工作群,就該每個拉出來遛遛

                      銳評丨10多個工作群,就該每個拉出來遛遛

                      錢江晚報 2019-05-12 17:20
                      0

                      說到底,工作群只是工具,是為人服務的,而不是人為工作群服務的,厘清了這一點,很多問題就有了解決的思路。

                      基層干部手機里繁雜數量龐大的工作群已經成為過街老鼠人人喊打,可究竟怎么把這些負擔降下來,其實并不是一件容易的事。據安徽日報報道,在皖北某縣一貧困村采訪該村黨支部書記的半個小時里,記者注意到,這位老書記至少5次掏出手機看。有兩次,他一邊口里說著“不好意思”,一邊手指翻飛著打字發信息。

                      “幾個微信工作群里發通知、催交材料的,已經@我幾次了,不得不回復。”老書記解釋說,上級各部門、各項工作都建了微信群。他先后被拉進10多個工作微信群,手機一天到晚響個不停,雖然不勝煩擾,但又不得不看,不得不回復。當時,因為接受記者采訪,調成靜音模式,有個信息沒有及時回復,已經被群主點名批評了。

                      從老書記短短的幾句話就能清晰地看到工作群過多過濫的害處,比如,半個小時看五次手機,一天到晚,忙著回復信息,正常的工作節奏被打亂;比如,工作群把材料匯報當成主要工作方式。工作群存在的意義是方便工作,可是這到底是方便上級部門還是方便基層?又比如工作方式簡單粗暴,不能及時回復還要吃批評,難道基層工作人員的工作就是一天到晚捧著個手機?

                      可是怎么治理倒還真是個問題。首先得明確的是,工作群的確是個方便溝通、信息共享的好方式,問題出在過多過濫上。可是,這么多工作群,到底哪個該減,哪個該停呢?部門那么多,你說你重要我說我重要,讓哪個部門讓步好呢?而另一個弊端,華而不實,走形式主義就更難界定了,什么叫虛什么算實,這些都涉及到具體問題,需要一個明確的答案,而不僅僅是態度。接受記者采訪的基層干部表示,“減負”必須針對問題,落到實處,只有找準問題、明確責任、精準施策,才能真正落實有關精神。可謂說到了點子上。

                      對于這10多個工作群,完全可以拉出來遛遛,多聽聽基層干部的想法和意見,看看問題出在哪。你不是說自己重要,離不了手嗎,那就把自己的重要性體現出來,讓大家都來評評理。還要針對具體問題具體分析,有哪些工作群是不必要的,有哪些工作內容是在走形式,有哪些工作群有利于工作的開展,有哪些是多此一舉甚至是負擔,其實仔細分析調查并不難界定。說到底,工作群只是工具,是為人服務的,而不是人為工作群服務的,厘清了這一點,很多問題就有了解決的思路。

                      還有,工作群的問題之所以在基層集中突顯出來,主要原因還在于基層干部一對多,上面千條線,下面一根針,職能部門那么多,具體工作那么多,可基層干部數量是有限的,他們的精力也是有限的,基層沒有條件分出那么多條條塊塊,這么多職能壓到一個人身上,自然捉襟見肘。所以,最好的減負方式還是厘清職能部門與基層干部的責任邊界,不能任由上級部門將工作往下壓,哪些是基層干部該干的事,哪些是職能部門該干的事,得有明確的說法。職能部門本身就是基層,一些工作職能部門就能完成,完全沒有必要再轉一道,各司其職,才能各盡其職。

                      職能部門本身就是基層,一些工作職能部門就能完成,完全沒有必要再轉一道,各司其職,才能各盡其職。

                      (原標題《10多個工作群,就該每個拉出來遛遛》,原作者高路。編輯 鄭亞麗)

                      微信關注“廣東電視”
                        熱點新聞排行
                        • 今日
                        • 本周
                        • 本月
                        红叶心水论坛www49996
                        <span id="qcrw5"><u id="qcrw5"></u></span>
                      • <s id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></s>
                      • <track id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></track>
                      • <bdo id="qcrw5"></bdo>
                          <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"><em id="qcrw5"></em></div></tbody>
                        1. <option id="qcrw5"></option>

                                1. <track id="qcrw5"></track>
                                  <tbody id="qcrw5"></tbody>
                                  <track id="qcrw5"><span id="qcrw5"></span></track>
                                2. <tbody id="qcrw5"></tbody>
                                3. <bdo id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></bdo>
                                  <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></tbody>

                                  1. <div id="qcrw5"></div>
                                        <em id="qcrw5"></em>
                                      1. <div id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></ol></div>

                                        <em id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><mark id="qcrw5"></mark></ol></em>
                                      2. <div id="qcrw5"></div>

                                        <div id="qcrw5"></div>
                                      3. <em id="qcrw5"></em>
                                      4. <div id="qcrw5"><tr id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></tr></div><em id="qcrw5"></em>

                                          <span id="qcrw5"><u id="qcrw5"></u></span>
                                        1. <s id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></s>
                                        2. <track id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></track>
                                        3. <bdo id="qcrw5"></bdo>
                                            <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"><em id="qcrw5"></em></div></tbody>
                                          1. <option id="qcrw5"></option>

                                                  1. <track id="qcrw5"></track>
                                                    <tbody id="qcrw5"></tbody>
                                                    <track id="qcrw5"><span id="qcrw5"></span></track>
                                                  2. <tbody id="qcrw5"></tbody>
                                                  3. <bdo id="qcrw5"><optgroup id="qcrw5"></optgroup></bdo>
                                                    <tbody id="qcrw5"><div id="qcrw5"></div></tbody>

                                                    1. <div id="qcrw5"></div>
                                                          <em id="qcrw5"></em>
                                                        1. <div id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></ol></div>

                                                          <em id="qcrw5"><ol id="qcrw5"><mark id="qcrw5"></mark></ol></em>
                                                        2. <div id="qcrw5"></div>

                                                          <div id="qcrw5"></div>
                                                        3. <em id="qcrw5"></em>
                                                        4. <div id="qcrw5"><tr id="qcrw5"><object id="qcrw5"></object></tr></div><em id="qcrw5"></em>

                                                            pt电子游艺怎么刷流水 开心假期客服 2013年26号时时彩开奖 中彩网首页官网开奖直播 云南快乐10分开奖直播 跑跑卡丁车手游抢号 pt电子游戏多年的心得 赖扬vs塔什干火车头推荐 北京时时彩开奖时间 安徽11选5奖金 御龙在天40级挂机点 正邦科技股票 龙珠壁纸 前区时时彩走势图 跑跑卡丁车手游官方群怎么当管理员 守财奴葛朗台概括